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2022 청년들을 위한 정책!

by 티끌모아부자 2022. 5. 17.

안녕하세요!

오늘은 정부에서 시행하는 청년지원정책에 대해서 알아볼게요.

알고 계시는 분도 계실 거고 모르는 분도 계실 텐데

모르면 손해 보는 청년 정책 오늘은 3가지만 정리해볼게요!

 

1. 청년 내일 채움 공제

 

우선 첫 번째 청년 내일 채움 공제입니다!

청년 내일 채움 공제란?

 - 청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년·기업·정부가 2년 간 공동으로 적립하여 

   청년의 자산형성을 지원하는 제도

 - 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반 마련

 - 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원

 

이처럼 청년·기업·정부가 공동으로 적립해주는 제도라서 사회초년생에게 큰 기회가 될 거 같습니다.

 

자 그럼 청년 내일 채움 공제에 대해서 정확히 알아봅시다!

1. 지원대상 

 ㄱ. 연령 : 만 15세 이상 34세 이하

   - 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 최고 만 39세로 한정

 ㄴ. 고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 

                          가입기간이 12개월 이하

 ㄷ. 학력 : 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학·휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

 

2. 지원내용

 ㄱ. 청년 본인이 2년간 300만 원(매월 12만 5천 원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만 원)기업(300만 원, 정부지원)

     이 공동 적립

  - 2년 후 만기 공제금 1200만 원 + α

  - 최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회

  - 만기 후 중소벤처기업부의 내일 채움 공제(3~5년)로 연장 가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈 마련이 가능

 

청년 내일 채움 공제 신청은 워크넷에서 가능합니다.

 

※청년 내일 채움 공제는 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 신청하셔야 합니다!

 

 

2. 청년 우대형 청약통장

 

두 번째 소개해드릴 정책은 바로 청년 우대형 청약통장입니다.

청년 우대형 청약통장이란?

 - 만 19세 ~ 34세 이하 청년을 대상으로 기존 주택청약종합저축의 청약 기능과 소득공제 혜택을 유지하면서

   10년 동안 우대금리 연 최대 3.3% 금리와 이자소득 비과세 혜택을 제공하는 통장

 

대한민국 성인이시면 대부분 주택청약은 하나씩 가지고 계시죠!? 기존 주택청약 + 10년 동안 연 최대 3.3% 금리와 

이자소득 비과세 혜택이면 꽤나 큰 혜택이라고 봅니다. 자격 되시는지 한번 알아보시는 것도 좋을 거 같아요!

 

1. 지원대상

 ㄱ. 만 19세 이상 만 34세 이하 연 3600만 원 이하의 소득이 있는 무주택 세대주

  - 세대주 예정자, 무주택세대의 세대원 포함

 

2. 지원내용 

 ㄱ. 금리우대 : 신규 가입일로부터 2년 이상인 경우 납입원금 5000만 원 한도 내에서 최대 10년간 우대금리 1.5% 적용

 ㄴ. 이자소득 비과세 : 가입기간 2년 이상 시 이자소득 합계액 500만 원, 원금 연 600만 원 한도로 비과세 혜택 적용

 ㄷ. 소득공제 : 현 주택청약종합저축과 동일(무주택 세대주에 대해 연 240만 원 한도로 40%까지 소득공제 적용)

 

청년 우대형 청약통장은 주택도시 기금 수탁은행(우리, 국민, 신한, 농협, 기업, 하나, 대구, 부산, 경남은행)에 방문하여 신청하셔야 합니다. 온라인 신청은 불가합니다!

 

 

중소기업 청년 소득세 감면

 

세 번째는 바로 중소기업 청년 소득세 감면입니다.

중소기업 청년 소득세 감면이란?

 - 중소기업에 취업한 청년에게 5년간 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 정책, 한도 150만 원 이내

 

중소기업 청년 소득세 감면은 필자도 누렸던 제도라서 말씀드리는데 정말 너무너무 좋습니다!

적지 않은 금액이니 중소기업에 재직 중이시거나 취업을 희망하는 청년들은 꼭 알아두시고 

꼭 챙기시길 바랄게요!

 

1. 지원대상 

 ㄱ. 만 15세 ~ 만 34세 이하의 청년(군 복무기간 최대 6년 인정)

 ㄴ. 만 60세 이상 고령자

 ㄷ. 장애인복지법의 적용을 받는 장애인

 ㄹ. 경력단절 여성(임신, 출산, 육아 등의 사유로 해당 중소기업에 1년 이상 근무하다 퇴직했을 때)

 

2. 지원제외대상

 ㄱ. 전문, 과학 및 기술 서비스 업종 중 전문 서비스업(법무 관련, 회계, 세무 관련, 서비스업 등)

 ㄴ. 보건업(병원, 의원 등)

 ㄷ. 교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외)

 ㄹ. 해당 중소기업의 최대주주, 최대출자자, 대표자와 그의 배우자 및 직계존비속, 친족

 ㅁ. 금융 및 보험업

 ㅂ. 기타 개인 서비스업

 

3. 신청방법

 감면을 적용받으시려는 근로자는 국세청 홈페이지에서 "중소기업 취업자 소득세 감면신청서"를 작성하신 후

 주민등록등본 및 근로소득 원천징수 영수증, 병역의무자인 경우 병역 증명서를 준비하여야 합니다.

 신청은 청년 개인이 아닌 원천징수 의무자인 기업을 통해서만 가능하므로 서류를 모두 준비하셨다면 회사의

 관련 부서에 제출하시면 됩니다!

 다만, 회사마다 신청 방법이 조금씩 다를 수 있으니 신청 전엔 꼭 재직 중인 회사의 관련부서에 미리 문의하고 

 제출하시는 걸 추천드릴게요.

 

자 그럼 오늘은 2022년 청년들을 위한 청년 지원 정책에 알아보았는데요, 3가지 전부 다 알고 계셔서 전부 

누리고 계시는 분도 계실 텐데, 하나도 모르셨던 분이 한분이라도 계시겠죠..? 그런 분을 위해 쓴 글이니 누구라도

제 글을 읽고 도움이 되셨으면 좋겠습니다! 다음에 또 올게요. 행복하세요!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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